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      Curso Coaching, PNL y Liderazgo de Equipos.

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      Información del producto
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      OBJETIVOS DEL CURSO
      Usted puede conseguir con este curso, los conocimientos necesarios para establecer objetivos, indicar los pasos que debe seguir su cliente para conseguirlo e incluso incentivar con métodos tan eficaces como la visualización del éxito, el hecho de ser capaz de llegar a alcanzarlo. Además, tendrá en su poder herramientas de modelado que le ayuden a modificar estados de ánimo, crear nuevas perspectivas sobre modos de actuar, reestructurar ciertos hábitos o hacer que su cliente descubra ciertas cualidades laborales, que ni siquiera han sido desarrolladas al no conocer su existencia. Con unos completos tests y ejercicios prácticos, conseguirá controlar situaciones en las que un coacher eficaz puede establecer soluciones inmediatas.
      ÍNDICE
      0 Coaching desarrollo profesional estratégico
      1 Introducción
      1.1 Coaching
      1.2 Coacher
      1.3 Áreas de coaching
      1.4 PNL
      1.5 El bucle coaching-modelado
      1.6 Factores principales coaching-modelado
      1.7 Cuestionario: Introducción
      2 Guiar y cuidar
      2.1 Cuidado y guía
      2.2 El entorno
      2.3 Psicogeografía
      2.4 Ámbito psicogeográfico
      2.5 Cuestionario: Guiar y cuidar
      3 Comportamientos
      3.1 Introducción
      3.2 Afirmaciones de un coacher
      3.3 Herramientas
      3.4 Cuestionario: Comportamientos
      4 Instrucción
      4.1 Capacidades cognitivas
      4.2 Ensayo mental
      4.3 Aceptar la colaboración
      4.4 Nivel de respuesta
      4.5 Metacartografía
      4.6 Imaginación
      4.7 Práctica – Vista, oído y movimiento
      4.8 Cuestionario: Instrucción
      5 El mentor
      5.1 Introducción
      5.2 La figura del mentor
      5.3 Jerarquía de valores
      5.4 Confianza
      5.5 Práctica – Jerarquía de valores
      5.6 Cuestionario: El mentor
      6 Patrocinador
      6.1 Introducción
      6.2 Mensajes de patrocinio
      6.3 Rendimiento
      6.4 Saber escuchar
      6.5 Patrocinio grupal
      6.6 Afirmaciones constructoras
      6.7 Cuestionario: Patrocinador
      7 Modificar situaciones
      7.1 Introducción
      7.2 No saber
      7.3 Dobles lazos
      7.4 Niveles de aprendizaje
      7.5 Supervivencia
      7.6 Cuestionario: Modificar situaciones
      7.7 Cuestionario: Cuestionario final
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